

Головна » Файли » Посадові інструкціїї |
[ Завантажити з сервера (20.9 Kb) ] | 25.11.2019, 15:29 | ||
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Слюсар-сантехнік ОСББ відноситься до категорії “Робітники”. 1.2. Слюсар-сантехнік ОСББ приймається на роботу і звільняється наказом Голови правління ОСББ у відповідності із Кодексом законів про працю України. 1.3. На посаду Слюсара-сантехніка ОСББ призначається особа, що має відповідну спеціалізовану освіту. 1.4. Слюсар-сантехнік ОСББ підпорядковується Голові правління. 1.5. В своїй роботі Слюсар-сантехнік ОСББ керується чинними законодавчими і іншими нормативно-правовими актами України, внутрішніми нормативними документами ОСББ, а також своєю посадовою інструкцією. 1.6. Несе повну відповідальність за майно, з яким працює.
2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ Слюсар-сантехнік повинен:
3. ПРАВА Слюсар-сантехнік ОСББ має право: 3.1. Знайомитися з проектами рішень, наказами, розпорядженнями, постановами керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 3.2. Знайомитися з документами, що визначають його права й обов’язки по займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків. 3.4. Повідомляти безпосередньому керівнику про усі недоліки, виявлені у процесі виконання своїх посадових обов’язків та у господарській діяльності підприємства і вносити пропозиції по їх усуненню. 3.5. Вимагати від безпосереднього керівника сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків. 3.6. Підписувати документи в межах своєї компетенції. 3.7. Вносити безпосередньому керівникові пропозиції щодо удосконалення роботи, пов’язаної з виконанням обов’язків передбачених цією посадовою інструкцією.
Слюсар-сантехнік ОСББ несе відповідальність: 4.1. За невиконання та неналежне виконання своїх посадових обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним законодавством України про працю. 4.2. За здійснення в процесі своєї діяльності правопорушення в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України. 4.3. За заподіяння матеріальної шкоди підприємству – у межах, визначених діючим трудовим, кримінальним і цивільним законодавством України. 4.4. За розголошення комерційної таємниці – відповідно до діючого адміністративного, кримінального і трудового законодавства України. 4.5. За порушення правил чинного внутрішнього трудового розпорядку відповідно до діючого трудового законодавства України.
З інструкцією ознайомлений _________ ________________ «___»_____________ ______р. (підпис) (ПІБ) (дата)
| |||
Просмотров: 282 | Загрузок: 25 | |
Всього коментарів: 0 | |